Sosyal güvenlik uzmanı anlattı: İşte o tarihlerde sigortalı olanların yaşayacağı mağduriyetler

08-09-1999 tari­hine kadar prim gün sayısı 5000- 5975 gün iken 09-09-1999- 30-4- 2008 tarihlerine sigortalı olan­larda prim gün sayısı 7000 güne çıkartılıyor. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, Dünya gazetesinde yayımlanan yazısında bu iki önemli tarihe dikkati çekerek mağduriyetleri yazdı.

Erdursun'un, "09-09-1999/30-04-2008 tarihleri arasında sigortalı olanların mağduriyetleri" başlıklı yazısı özetle şöyle:

1-Prim gün sayısı: 08-09-1999 tari­hine kadar prim gün sayısı 5000- 5975 gün iken 09-09-1999- 30-4- 2008 tarihlerine sigortalı olan­larda prim gün sayısı 7000 güne çıkartılıyor.

2- Yaş sorunu: 08-09-1999 tarihine kadar si­gortalı olanlarda yaş şartı yokken 9-9-1999-30-304-2008 tarihine her hangi bir kademe gelmeden ka­dınların emeklilik yaşı 58, erkek­lerin 60 yaşına çıkartılıyor. 8 Ey­lül 1999 tarihine sigortalı olan yaş şartı olmadan 5975 günle emekli olurken, 9 Eylül 1999 tarihinde si­gortalı olan kadın 58, erkek 60 ya­şını beklemek zorunda ayrıca da­ha fazlada çalışmak zorunda, prim gün sayısını da 7000 güne tamam­lamak zorunda.

3- 25 yıl mağduriyeti: 08-09-1999 tarihine kadar sigortalı olanlar 3600 gün 15 yıl ve kadınlar 58, erkekler 60 yaşın­da emeklilik hakkı elde ederken, 09-09-1999- 30-04-2008 tarihleri arasında sigortalı olan­larda prim gün sayısı 4500 güne çıkarken ay­nı zamanda ilk işe baş­lama tarihlerine göre 25 yıllık sigortalılık sü­resini de tamamlamak zorundalar.

4-Düşük emekli aylığı alma mağduriyeti: 2000 senesine kadar aylık bağ­lama oranı %60’larda, 2000- 2008 arası %40’larda iken 2008 sonrası için %20’ler civarında­dır. Emekliler arasında en dü­şük emekli aylığı alacak kesim 2008 sonrası çalışması olanlar olacaktır.

5- Memur emeklisi olamıyorlar: 30-09-2008 tari­hine kadar memur olanlar eski memurdurlar yani 5434 sayılı yasaya tabi memurlardır, emek­li olduklarında derece, kademe, ek göstergeye göre emekli aylı­ğı alırlar. 1-10-2008 sonrasında memur olanlar yeni memurdur­lar 5510 sayılı kanuna tabi ola­rak SSK’lı gibi ve asgari ücretli SSK’lı gibi emekli aylığı alırlar.

_____________________________________________________________________________________________________