Eğitim-İş Sendikası, MEB'in yeni öğretmenlik kariyer basamakları kılavuzunun unvan sahiplerine özel ayrıcalıklar sağlayarak diğer öğretmenler arasında mali eşitsizlik yaratacağını belirtti.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" kapsamında "2024 Yılı Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamaklarında İlerlemeye İlişkin Kılavuz"u yayınladı. Yeni yönetmelik, öğretmenlik mesleğinde çeşitli unvanlar aracılığıyla farklı kariyer basamakları oluşturuyor. Bu basamaklar; aday öğretmen, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen şeklinde sıralanıyor.
Cumhuriyet'te yer alan habere göre, Eğitimci Özgür Bozdoğan, bu yeni düzenlemenin okullarda aynı işi yapan öğretmenler arasında maaş ve haklarda farklılıklar yaratacağını belirtti. Bozdoğan, uzman ve başöğretmen olmak için gerekli eğitimlerin, öğretmenlerin günlük işleriyle doğrudan bir bağlantısı olmadığını ifade etti.
Eğitim-İş Sendikası da yaptığı açıklamada öğretmenler arasında unvanlara bağlı mali hak ayrımına karşı çıktı. Sendika, uzman ve başöğretmenlere verilen ek tazminat ve derecelerin, kıdem esasına dayanmayan, yalnızca unvan sahiplerine özgü ayrıcalıklar yarattığını vurguladı.