Gündem

İzmir'de sendika ve meslek odalarından 'Toplum yararına çalışma' (TYP) tepkisi

"Birçok emekçi belki ileride kadroya alınırım umuduyla AKP il ve ilçe örgütlerinin kapılarını aşındırıyor"

28 Mart 2019 15:59

İzmir'de, KESK ve DİSK'e bağlı sendikalar ile TMMOB'a bağlı odaların yöneticileri, yaptıkları basın açıklamasında, 'Toplum yararına çalışma' (TYP) programına işçi alınma şekline ve çalışma koşullarına tepki gösterdi.

Birgün'ün haberine göre, TYP'ye alım yapılırken AKP'lilerin kayırıldığını belirten KESK Dönem Sözcüsü Necip Vardal, "İzmir de listelerin AKP il başkanlığı tarafından İŞKUR’a iletildiği artık herkesçe bilinen bir gerçek. Birçok emekçi belki ileride kadroya alınırım umuduyla, asgari ücretli ve geçici bir iş için torpil bulmaya çalışarak AKP il ve ilçe örgütlerinin kapılarını aşındırıyor" dedi.

KESK ve DİSK'e bağlı sendikalar ile TMMOB'a bağlı odaların yöneticileri ve üyelerinin yaptıkları basın açıklamasında KESK Dönem Sözcüsü Necip Vardal konuştu. Vardal şunları ifade etti:

"Bu alımlarda işe başlayan kişiler geçici süreyle alınıyor. Genellikle 6 veya 9 ay süreyle çevre temizliği, inşaat işleri, bakım onarım çalışmaları ya da temizlik hizmetleri gibi farklı işlere yönelik mevsimsel ihtiyaçları karşılamak üzere belirleniyor. Kişilerin görev aldıkları süre boyunca sigorta primleri ve asgari ücret devlet tarafından ödeniyor.

"Toplum yararına programlar ile işe alımlarını liste yöntemi veya kura yoluyla gerçekleştiriyor. Ancak çoğu zaman ve belirli bölgelerde liste yöntemi kullanılıyor ve bu yöntemin ne şekilde uygulanacağına dair kimlerin öncelikli olacağı dışında herhangi bir bilgi yok. Krizin etkisinin emekçiler üzerinde daha da çok hissedildiği bu günlerde İzmir'de de toplum yararına programlar ile işçi alımları hızlandı. İzmir'de çeşitli kamu kurumlarına şimdiye kadar bin 500 işçi alımı yapıldı. Bu sayının seçime kadar artacağı da bilinmektedir"

TYP çalışma koşullarına vurgu yapan Vardal, "Toplum yararına programlarının söylendiği gibi işsizleri istihdama kazandırmak olmadığı, örgütsüz, kısa süreli, esnek, kuralsız çalışma biçimlerini yaygınlaştırma amacı taşıdığı görülmektedir" diye konuştu.