T24 Haber Merkezi
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG)'in son raporuna göre, son on üç yılda 2 bin 728 genç işçinin hayatını kaybettiği açıklandı.
İSİG'in son raporunda, genç işçi ölümlerinde süregelen devamlılığa dikkat çekildi. Raporda 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'na dikkat çekilerek, gençlerin güvencesizlik ve iş kazaları nedeniyle bayramlarını kutlayamadıklarının altı çizildi.
Raporda 2013 yılından bu yana yaşanan genç işçi ölümleri grafik ile görselleştirildi:
Genç işçi ölümlerindeki iş kolları incelendiğinde, inşaat ve yol iş kolundaki kayıpların en yüksek rakamlara işaret ettiği öne çıktı. Toplam kayıpların yüzde 26'sı yalnızca inşaat ve yol iş kolundan kaynaklandı.
İş kollarına göre ölümleri gösteren bar grafiği aşağıda yer alıyor:
Genç işçilerin hayatını kaybetme nedenleri incelendiğinde, en baskın neden yüzde 24 ile trafik ve servis kazası olarak kayıtlara geçti. Bunu yüzde 16 ile yüksekten düşme, ve yüzde 15 ile ezilme, göçük takip etti.
Nedenlere ilişkin bar grafiği şu şekilde:
2013-2025 yılları arasında iş kazalarından kaynaklanan ölümlerin gerçekleştiği şehirler incelendiğinde, İstanbul açık ara fark ve 349 işçi ölümüyle ilk sırada geldi. İstanbul'u 120 ölümle Antalya ve 108 ölümle İzmir takip etti.
İşçi ölümlerinin en sık yaşandığı 11 şehre dair grafik şu şekilde:
|
Raporda tanımlanan "genç işçi" kavramı üzerine Gençlik dönemi (raporumuz özelinde genç işçiler), uluslararası ve ulusal kurumlar tarafından (UNESCO, BM, TBMM, GSB vb.) farklı yaş gruplarına (15-24, 15-25, 12-24, 14-29 vb. yaş gibi) ayrılabiliyor. İSİG Meclisi olarak bu ayrımların göz önüne alındığı kaydedildi. Türkiye'de yasalar tarafından “15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi genç işçidir” tanımının güncel olarak ve uzun vadede istisnalar, çalışma hakları, sosyal güvenceleri gözeterek kullanıldığı belirtildi. Uluslararası ve ulusal yasaları ve sözleşmeler göz önüne alındığında, 18 yaşını doldurmamış toplumun her üyesinin “çocuk” ve çalışanların da “çocuk işçi” olarak nitelendirildiği kaydedildi. |
